我国托儿所的发展现状如何?

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  • 1980年颁布的«城市托儿所工作条例(试行草案)»确定了我国托儿所制度,从此我国的婴幼儿保育与教育事业发展进入了()。

    A.深入发展阶段

    B.发展阶段

    C.区分阶段

    D.模糊阶段

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  • 行业分析方法中,历史资料研究法的不足之处是其()。

    A.只能囿于现有资料开展研究

    B.不能预测行业未来发展现状

    C.缺乏客观性

    D.不能反映行业近期发展现状

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  • 教育开放活动是指幼儿园、托儿所通过有计划、有准备地组织家长来园、来所观看教育教学活动,让家长了解幼儿园、托儿所的教育情况、班级教育水准和幼儿在园、在所表现,促进家长配合、支持幼儿园、托儿所教育的一种指导活动。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 某托儿所位于某公共建筑内的二层,该公共建筑耐火等级为一级,己知该托儿所所在的房间疏散门开向敞开式外廊,且位于两个安全出口之间,则托儿所的疏散门至安全出口的直线距离最大为()。

    A.15m

    B.20m

    C.25m

    D.30m

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  • 下面说法与托儿所、幼儿园的室外场地布置要求无关的是()。

    A.托儿所、幼儿园应设有集中绿化园地

    B.托儿所、幼儿园应设置各班专用活动场地

    C.托儿所、幼儿园应设全园共用的室外游戏场地

    D.活动室、寝室的平面布置应功能分区明确,应有良好的采光和通风

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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