以下关于当前主干网络的叙述中,不正确的是()。
A.主干网技术的选择需要考虑网络规模、传输信息的种类和费用等多种因素B.主干网的可用性、可靠性要求很高C.主干网一般采用同轴电缆作为传输介质D.典型的主干网技术包括有100Mbps-FX以太网、1000Mbps以太网等

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  • 所谓“吉尔德定律”,是指未来25年,(  )。Ⅰ.主干网的带宽每6个月增加一倍Ⅱ.主干网的速度每6个月增加一倍Ⅲ.主干网的带宽每12个月增加两倍Ⅳ.主干网的带宽每12个月增加三倍

    A、Ⅰ、Ⅳ

    B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C、Ⅰ、Ⅱ

    D、Ⅱ、Ⅲ

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  • [单选]主干网设计的主要内容不包括()
    A.主干网的拓扑
    B.主干网的时延
    C.线路流量的分配
    D.集中器位置的规定
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  • 以下关于高速以太网的叙述中,(18)是正确的。
    A.高速以太网是指速率达到或超过1000MB/s的以太网
    B.千兆以太网与10/100M以太网具有相同的帧格式
    C.对于物理层为双绞线的千兆以太网,采用的编码为8B/10B
    D.千兆以太网采用的标准为IEEE802.3U
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  • 由中科院主持,联合北大、清华共同实施的NCFC网络由主干网、院校网、局域网三级组成,其主干网的全国网络中心设立在()。

    A、中科院计算机网络信息中心

    B、中国电信

    C、清华大学

    D、北京大学

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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