平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()。
A、客户角度B、内部流程角度C、战略角度D、学习与发展角度E、财务角度
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平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()。
宏观的药事管理系指药事各部门内部的管理,包括人员、财务、物资设备、药品质量、技术、药学信息、药学服务等管理工作。()
A.战略性规划间接与组织的业务战略相衔接
B.信息技术与企业战略的一致性是战略性规划关注的焦点问题
C.战略性规划需要分析信息系统在组织中的地位,选择需要建设的应用系统
D.战略性规划需要设定企业信息系统的建设目标和进程
A故障管理系统和性能管理系统
B配置管理系统和资源管理系统
C物理网络和软件系统
D资源管理系统和计费管理系统
我国建设工程造价管理组织包含的三大系统是指( )。
A行业协会管理系统、地方行政管理系统和企事业机构管理系统
B政府行政管理系统、企事业机构管理系统和行业协会管理系统
C国家行政管理系统、行业协会管理系统和地方行政管理系统
D国家行政管理系统、部门行政管理系统和地方行政管理系统