总人口劳参率的计算公式是()


A.就业人口/(总人口一就业人口)X100%B.劳动力人口/总人口X100%C.劳动力人口/(总人□-劳动力人)X100%D.就业人口/总人口X100%

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  • 在联合国标准中,下列属于老年型社会的选项是()。

    A.65岁以上老年人口占总人口数的比例为4%

    B.65岁以上老年人口占总人口数的比例为5%

    C.65岁以上老年人口占总人口数的比例为6%

    D.65岁以上老年人口占总人口数的比例为7%

    E.65岁以上老年人口占总人口数的比例为8%

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  • 总人口劳参率的计算公式是()


    A.就业人口/(总人口一就业人口)X100%B.劳动力人口/总人口X100%C.劳动力人口/(总人□-劳动力人)X100%D.就业人口/总人口X100%
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  • 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。

    A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

    E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

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  • 社区常住人口资料主要包括()和()。

    • A.今年总户数今年总人口数
    • B.今年总户数上年末总人口数
    • C.上年末总户数今年总人口数
    • D.上年末总户数上年末总人口数
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  • 居住人口密度等于( )。

    A.建筑基底占地内的总人口数除以建筑基底占地面积

    B.建设用地内的总人口数除以建筑基底占地面积

    C.建设用地内的总人口数除以建设用地面积

    D.建筑基底占地内总人口数除以建设用地面积

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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