“法学是关于神和人的事物的知识,是关于正义和非正义的科学”,该定义出自()
A.中世纪法学家B.古希腊法学家C.古罗马法学家D.古印度法学家

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  • “一般来说,古代法学家更多强调道德在社会调控中的首要或主要地位,对法的强调也更多在其惩治功能上。而对借助法明确权利义务以实现对社会生活的全面调整则往往心存疑虑,甚至希望通过推行‘德治’来去除刑罚,如中国历史上的‘德主刑辅’。近现代后,法学家们一般都倾向于强调法律调整的突出作用,法治国成为普遍的政治主张”。对这段话的理解,正确的是?
    A.古代法学家都坚持自然法学派的观点,认为恶法非法B.近现代法学家一般都否定道德的作用C.随着分工和交换的普遍化、价值冲突的普遍化以及程序性政治的常态化,法律的作用日益得到凸显D.大多数法学家都承认,法律调整与道德调整各具优势,且形成互补
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  • 据《引证法》规定,五大法学家意见均衡时,应采取其意见的法学家是()

    • A盖尤斯

    • B伯比尼安

    • C保罗士

    • D乌尔比安

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  • 下列判断中;与“所有法学家并非都不是哲学家”这一判断具有矛盾关系或下反对关系的有()。

    A、所有法学家都是哲学家

    B、所有法学家都不是哲学家

    C、有的法学家是哲学家

    D、有的法学家不是哲学家

    E、并非有的法学家是哲学家

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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