关于深化法院人事管理改革措施的表述,下列选项正确的是:
A.推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类,实行分类管理B.建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道,建立法官助理和书记员的正常增补机制D.配合省以下法院人事改革,设立省市两级法官遴选委员会

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    A.书记员将该判决书交给李的邻居王某转交B.书记员将该判决书留置李某的住所C.书记员将该判决书交给李某所在地居委会转交D.书记员将该判决书交给李某所在地派出所转交
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  • 根据民事诉讼法规定,下列哪些人应当在法庭笔录上签名或盖章?()

    A.审判员、书记员

    B.审判员、当事人

    C.审判员、书记员、当事人、证人

    D.审判员、书记员、当事人及其他诉讼参与人

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  • 判决书应当由()署名,并且写明上诉的期限和上诉的法院。

    A、审判人员

    B、书记员

    C、审判人员或书记员

    D、审判人员和书记员

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    A.书记员应将该判决书交给曹某的邻居王某转交

    B.书记员应将该判决书留在曹某住所,并以录像记录整个过程

    C.书记员应将该判决书交给曹某所在地居委会转交

    D.书记员应将该判决书带回即视为送达

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  • 被告朱某在庭审过程中发现书记员与原告代理律师显得很熟悉,事后查明二人乃大学同寝室的同学。第二次开庭时,朱某申请该书记员回避,对此法院则应当如何处理?()
    A:本案应中止审理
    B:本案可延期审理
    C:朱某之申请已逾法定期限,庭审照常进行
    D:审判长有权决定该书记员是否回避
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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