下列关于护士长胜任力说法错误的是()
A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征
B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和
C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力
D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划
E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据
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A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征
B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和
C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力
D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划
E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据
目前我国医院护理管理体制不包括
A在院长领导下,护理副院长一科护士长一病房护士长,实施垂直护理
B在医疗副院长领导下,护理部主任一科护士长一病区护士长,实施半垂直管理
C在行政副院长领导下,科护士长病房护士长
D床位不满300张、规模较小的医院,不设护理部主任,只设总护士长
A.必须设立护理副院长
B.实现护理部主任--科护士长--护士长三级负责制
C.实行总护士长--护士长二级负责制
D.病房护理管理实行科主任负责制
E.以上均不正确
护士与护士长沟通技巧,哪项是错误的?()
A.了解护士长
B.她是护士长,就应该永远正确
C.信守承诺
D.说话简洁
某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是
A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理
B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理
C.实行科护士长、病房护士长二级负责制
D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公
E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理
A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素