以下关于骨质疏松的诊断描述错误的是()

A.骨密度正常也不可排除骨质疏松

B.只有检测骨密度才能发现骨质疏松

C.双能X线骨密度检测有射线,但每年做一次骨密度检测对于患者几乎是没有任何害处的

D.血钙正常并不能排出骨质疏松

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  • 以下哪种情况,不需要马上开始进行抗骨质疏松的药物干预治疗()

    A.发生脆性骨折

    B.经双能X线测量骨密度,T<-2.5

    C.骨密度T值为-2.1,父母有脆性骨折病史

    D.经双能X线测量,骨密度T值为-0.8

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  • T值是与()比较,主要用于判断骨质疏松骨折风险。

    A、实测骨密度

    B、峰值骨密度

    C、同龄组骨密度

    D、以上都是

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  • 女性,64岁,近1年来腰背痛,脊柱X线检查示:胸12、腰1椎体楔形压缩性骨折,骨密度测定:腰椎低于正常年轻妇女峰值骨量均值2.5SD,实验室检查:血钙2.18mmol/L,血磷0.98mmol/L,血碱性磷酸酶134IU/L。世界卫生组织对本病的诊断标准依据()。

    A、临床症状

    B、跟骨超声骨密度测定

    C、椎骨CT骨密度测定

    D、X线片

    E、双能X线骨密度测定

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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