()属于改善环境的干预措施

A.发布公共场所禁止吸烟的规定

B.制定禁止向未成年人售烟的政策

C.公共场所创立无烟区

D.播放禁烟公益广告

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  • 对公共场所、集中空调通风系统、生活饮用水、消毒产品、涉水产品等社会公共卫生管理,其依据()。

    A.《公共场所卫生管理条例》

    B.《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》

    C.生活饮用水卫生监督管理办法

    D.《传染病防治法》

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  • 公共场所卫生主要内容不包括

    • A.公共场所分类
    • B.公共场所分类
    • C.卫生机构的卫生管理
    • D.公共场所的卫生监督和公共场所卫生监督的方式
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  • 卫生防疫机构对公共场所得卫生监督职责有

    A.对公共场所进行卫生监测和卫生技术指导

    B.监督从业人员的健康

    C.对新建、改建、扩建的公共场所的宣纸和设计进行卫生审查,并参加竣工验收

    D.以上都是

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  • 公共场所卫生监督机构的主要职责不包括()。

    A、对公共场所进行卫生检测和监督,核发“卫生许可证”

    B、对监督工作中发现的卫生问题进行技术指导

    C、监督从业人员进行健康检查,指导有关部门对从业人员进行卫生知识教育和培训

    D、对新建、扩建、改建的公共场所的选址和设计进行卫生审查,并参加竣工验收

    E、对违反《公共场所卫生管理条例》的单位或个人进行治安处罚

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  • 公共场所火灾发生后,疏散指挥通常由()或安全保卫部门负责人担任。
    A.公共场所领导
    B.公共场所部门值班人
    C.火场指挥
    D.公共场所消防负责人

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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