哪项不属于管理人员的行为规范()

A.保证医疗技术应用的科学性、合理性

B.严格落实医疗机构各项内控制度

C.鼓励公平竞争和学术创新

D.加强财务管理,合理调配资源

相关专题: 学术创新   科学性   行为规范   合理性  

查看答案

相关问题推荐

  • 当前,在___\__、积淀丰厚而又背负着沉重历史包袱的中国文学研究不断面临学科交融、学术创新的_______挑战之际,建立中国文学地理学这一新兴交叉学科,具有重要的理论与实践意义。依次填入画横线部分最恰当的一项是()

    A.历史悠久严酷

    B.源远流长严峻

    C.年深日久严肃

    D.历久弥新严厉

    查看答案
  • [单选]考古的学术创新有哪些?()
    A.发现创新和修复创新
    B.发现创新和发掘创新
    C.发掘创新和研究创新
    D.发现创新和研究创新
    查看答案
  • 管理人员应怎样做到“尊重人才”

    • A.以下都对
    • B.鼓励公平竞争
    • C.建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度
    • D.不从事或包庇学术造假等违规违纪行为
    • E.鼓励学术创新
    查看答案
  • 当前,在______、积淀丰厚而又背负着沉重历史包袱的中国文学研究不断面临学科交融、学术创新的______挑战之际,建立中国文学地理学这一新兴交叉学科,具有重要的理论与实践意义。

    A.历史悠久 严酷

    B.源远流长 严峻

    C.年深日久 严肃

    D.历久弥新 严厉

    查看答案
  • (多选题)学术规范的主要作用有()

    A防范学术流弊

    B促进学术交流

    C促进学术积累

    D促进学术创新

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案