下列关于各种非屏蔽双绞线(UTP)的描述中,说法错误的是(28)。

A.超5类双绞线的带宽可以达到100MHz

B.5类双绞线的特性阻抗为100Ω

C.6类、7类双绞线的连接方式与目前的RJ-45接头相兼容

D.6类双绞线的带宽可以达到200MHz

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  • 关于双绞线,下面的描述中正确的是()。


    A.1类双绞线可以使用在局域网中B.5类双绞线电缆由4对导线组成C.6类双绞线与RJ45接插件不兼容D.7类双绞线与RJ45接插件兼容
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  • 下列关于各种非屏蔽双绞线(UTP)的描述中,说法错误的是(28)。

    A.超5类双绞线的带宽可以达到100MHz

    B.5类双绞线的特性阻抗为100Ω

    C.6类、7类双绞线的连接方式与目前的RJ-45接头相兼容

    D.6类双绞线的带宽可以达到200MHz

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  • 下列关于各种无屏蔽双绞线(UTP)的描述中,正确的是(20)。

    A.3类双绞线中包含3对导线

    B.5类双绞线的特性阻抗为500fΩ

    C.超5类双绞线的带宽可以达到100MHz

    D.6类双绞线与RJ45接头不兼容

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  • (单选题)以下选项中,没有总屏蔽层的双绞线是()。

    AS/UTP双绞线

    BU/FTP双绞线

    CSF/UTP双绞线

    DS/FTP双绞线

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  • 综合布线系统以什么为传输介质,采用分层星型结构?()

    A、非屏蔽双绞线和光纤

    B、屏蔽双绞线和光缆

    C、非屏蔽双绞线和光缆

    D、屏蔽双绞线和光纤

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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