要想写好领导讲话稿,就要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见。但是有时可以把自己的观点附加在讲话稿中。()

此题为判断题(对,错)。

相关专题: 讲话稿  

查看答案

相关问题推荐

  • 为了最大限度地适应受众的听觉的需要,讲话稿要尽可能少采用书面语,而要突出口语色彩,这是针对讲话稿特点()而言。

    A、贴近性

    B、鼓动性

    C、通俗性

    D、政论性

    查看答案
  • 假如你是一名导游,陪同某国际旅行社游览长城。车抵长城,下车前你准备对大家作必要的介绍和交代。请拟一份讲话稿。讲话稿必须包括以下几点:
    简单介绍长城(是世界上最长的城墙,有2000多年的历史,是世界奇观之一);
    讲话的时间是8点半,在长城逗留两个半小时,11点钟离开:
    游览车(bus)在入口处等候,记住车号,准时返回:
    贵重(valuable)物品随身携带,下车前关上车窗;
    祝大家玩得愉快。

    查看答案
  • 领导讲话稿不是“写”出来的,讲话稿可以体现一个人的理论素养、文字水平等综合素质。()

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案