仲裁是由仲裁机构根据当事人的申请,对其相互间的经济争议,按照仲裁法律进行仲裁并作出裁决。如一方不执行裁决时,另一方不可向人民法院申请执行。()

此题为判断题(对,错)。

相关专题: 仲裁机构   当事人  

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    A、当事人的认知状态

    B、当事人的意志行为

    C、当事人的应对方法、资源和支持系统

    D、当事人的躯体状况

    E、当事人的情绪状态

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  • 下列有关仲裁机构表述不正确的是()。

    A.仲裁机构之间无隶属关系

    B.仲裁机构隶属于行政机构

    C.仲裁庭不受仲裁机构的干涉

    D.仲裁庭不受任何机关的干涉

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  • 我国公司指定仲裁机构的方式主要是指定()

    • A临时仲裁机构

    • B法院

    • C常设仲裁机构

    • D中国的任何一个仲裁机构

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  • [多项选择题]如果甲公司与乙公司对该仲裁条款的效力产生了争议,甲公司向Z市仲裁机构申请确认仲裁条款有效,乙公司向有关人民法院请求该仲裁条款无效,则下列叙述中不正确的是()。
    A.如果仲裁机构先于人民法院接受申请并已作出决定,人民法院不予受理
    B.如果仲裁机构先于人民法院接受申请并已作出决定,人民法院可以程序违法为由裁定撤销仲裁机构的决定
    C.如果仲裁机构接受申请后尚未作出决定,人民法院应予受理,同时通知仲裁机构中止仲裁
    D.如果仲裁机构接受申请后尚未作出决定,人民法院应予受理,同时以程序违法为由通知仲裁机构终结仲裁
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  • 中国甲公司与西班牙乙公司在其贸易合同中含有仲裁条款,约定由某地仲裁机构仲裁,但约定的仲裁机构名称不准确。根据相关司法解释,下列哪一选项是正确的?()
    A.由于仲裁条款中的仲裁机构名称不准确,则仲裁条款无效B.如仲裁条款约定的仲裁地仅有一个仲裁机构,该仲裁机构应视为约定的仲裁机构C.如仲裁条款约定的仲裁地有两个仲裁机构,以约定在先的为准D.仲裁条款仅约定纠纷适用的仲裁规则的均被视为未约定仲裁机构
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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