下列计算公式不正确的是()。

A、直接材料标准成本=单位产品标准用量×材料标准单价

B、直接人工标准成本=单位产品标准工时×小时标准工资率

C、固定制造费用标准成本=单位产品的标准工时÷预算总工时

D、变动制造费用项目标准成本=变动制造费用项目的标准用量×变动制造费用项目的标准价格

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  • 若分配的制造费用少于实际发生的制造费用,形成的差异为()。

    A、多分配的制造费用

    B、少分配的制造费用

    C、不分配的制造费用

    D、已分配的制造费用

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  • 关于经营成本的组成,以下等式错误的是(  )。

    • A经营成本=总成本费用-折旧费-摊销费-利息支出

    • B经营成本=外购原材料、燃料及动力费+工资及福利费+修理费+其他管理费+其他制造费+其他营业费

    • C经营成本=外购原材料、燃料及动力费+工资及福利费+修理费+其他费用

    • D经营成本=外购原材料、燃料及动力费+工资及福利费+修理费+其他管理费+其他制造费

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  • 主预算:()

    A、显示预测和实际的结果

    B、只反应可以控制的费用

    C、可以确定制造费用差异

    D、包括生产经营预算

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  • 月末结转制造费用应借记( )科目。
    • A制造费用
    • B生产成本
    • C库存商品
    • D产成品
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  • 在产品成本预算中,产品成本总预算金额是将直接材料、直接人工、制造费用以及销售与管理费用的预算金额汇总相加而得到的。

    A.正确

    B.错误

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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