在抗日战争的初期和中期,游击战被提到了战略的地位,具有全局性的意义,这是由于

A.国民党正面战场的正规战是主要的,敌后的游击战是辅助的

B.敌后的游击战是有根据地的

C.敌后的游击战是大规模的

D.敌后的游击战必然向反攻战过渡

相关专题: 游击战   正规战   全局性   根据地  

查看答案

相关问题推荐

  • 抗战中,八路军、新四军的作战方针是

    • A全面开展游击战,破坏敌人后方

    • B运动战为主,消灭敌人有生力量

    • C运动战为主,游击战为辅

    • D基本是游击战,但不放松有利条件下的运动战

    查看答案
  • 在抗日战争的初期和中期,游击战被提到了战略的地位,具有全局性的意义,主要表现在
    A.战略防御阶段时,国民党的正面战场的正规战是主要的,敌后游击战是辅助的
    B.战略防御阶段,游击战在敌后的广泛开展,对战争转入相持阶段起到关键性的作用
    C.战略相持阶段,游击战成了主要的抗日作战方式
    D.战略反攻阶段,游击战成了胜利的最基本的作战方式

    查看答案
  • 解放战争时期,人民解放军作战的主要方法是()。

    A.防御战

    B.阵地战

    C.游击战

    D.运动战

    查看答案
  • 中国革命战争总的战略方针是( )。

    A、游击战

    B、运动战

    C、积极防御

    D、运动战中的游击战

    查看答案
  • C

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案