某企业的下列行为中,属于不正当竞争行为的是()

A.低于成本价处理积压商品

B.对长期客户账外给予回扣

C.利用有奖销售推销新型产品

D.花高价聘请明星作产品形象代言人

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  • 以下低于成本销售的行为中,符合规定的是(  )。

    • A为销售鲜活商品而低于成本销售

    • B为季节性降价而低于成本销售

    • C为处理积压商品而低于成本销售

    • D为转产而低于成本销售

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  • 下列理由属于以低于成本的价格销售商品的正当理由的有()。
    A、因销售鲜活商品而低于成本销售
    B、因季节性降价而低于成本销售
    C、因处理积压商品而低于成本销售
    D、因转产而低于成本销售
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  • 下列低于成本价格的销售行为中,不属于不正当竞争的是(  )。

    A、销售鲜活商品

    B、处理有效期即将到期的商品或者其他积压商品的

    C、季节性降价

    D、为提高竞争能力而降价销售商品

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  • 下列行为中,属于正当竞争行为的是()。

    A、低于成本价销售鲜活商品

    B、低于成本价处理积压商品

    C、低于成本价销售季节性商品

    D、因清偿债务低价销售商品

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  • 为处理一些积压商品,某零售商店以低于进价的水平进行销售。这种行为属于()。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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