常见的调查表类型有()

A.目标—手段调查表

B.自己制定的调查表

C.由专家简要回答的调查表

D.由专家详细回答的调查表

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  • 采用发放调查表的方法进行船舶交通调查时,判断调查质量的一个重要标志是()。

    A、调查表的回收率

    B、调查表的回答有不少的独特见解

    C、调查表以选择题为主

    D、调查表以选择题和是非题为主

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  • 设计调查表时,要注意的方面包括(  )。
    A.调查表中的问题一般将敏感的问题放在最后,封闭式的问题列在开放式的问题之后
    B.调查表要与调查主题密切相关,重点突出,避免可有可无的问题
    C.调查表中的问题应条理清楚,符合逻辑顺序
    D.调查表中的问题要容易让被调查者接受
    E.尽量使用简单、直接、无偏见的词汇,保证被调查者在较短的时间内完成调查表
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  • 调查表的类型有(  )。

    • A工序分布调查表

    • B不合格位置调查表

    • C不合格项调查表

    • D不合格原因调查表

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  • 以下关于调查表的说法中正确的是(  )。

    • A调查表的目的就是记录数据 

    • B调查表只能收集数据,并不能提供数据的分布,分层等有关信息

    • C设计良好的调查表不仅用于采集数据,还可以对数据进行简单处理

    • D调查表可以用于工序分布调查、不合格项调查、不合格位置调查,但不能用于不合格原因调查

    • E工序分布调查可以起到替代直方图的作用

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  • 关于调查表的用途,正确的有()。A:工序分布调查表可记录数据的分布
    B:不合格项调查表可记录各种不合格的数量
    C:不合格位置调查表可以记录已发生不合格的位置
    D:不合格原因调查表可以表达因果关系E.应根据收集数据的目的选择合适的调查表类型,设计调查表格式
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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