德国经济学家霍夫曼用消费资料工业的净产值与资本品工业的净产值之比来反映重工业化程度,后来称为霍夫曼比例或霍夫曼系数。()

此题为判断题(对,错)。

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  • 已知H=消费品工业的净产值/资本品工业的净产值,下面错误的是()。

    A.当4<H<6时,处于工业化第一阶段

    B.当1.5<H<4时,处于工业化第二阶段

    C.当0.5<H<1.5时,处于工业化第三阶段

    D.当0<H<0.5时,处于工业化第四阶段

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  • 某公司上年度相关费用见下表.上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。

    1)由于人工成本费用(总额)=企业在岗员工工资总额+不在岗员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教育经费+劳动保护费用+住房费用+工会经费+招聘费用+解聘费用。

    2)上一年度人工成本费用总额=2300+81+678+219+44+58+127+30+22+21=3580(万元)。

    3)又因劳动分配率=人工费用总额/净产值,则上一年度劳动分配率=3580/9780=36.61%

    4)根据已知条件,本年目标劳动分配率与上一年相同,则本年度目标劳动分配率=36.61%

    5)由于目标劳动分配率=目标人工成本费用/目标净产值即36.61%=目标人工费用/12975则本年度目标人工成本=12975*36.61%=4749.54(万元)

    6)本年度目标人工成本增长率=4749.51/3580-100%=32.67%

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  • (多选题)下列收入分配效果指标的有关表达式,正确的有()。

    A国家收入分配效果=国家税收净额/项目净产值×100%

    B企业收入分配效果=企业营业盈余/项目净产值×100%

    C职工收入分配效果=职工收入/项目净产值×100%

    D地方收入分配效果=地方税收净额/项目净产值×100%

    E职工收入分配效果=劳动者报酬/项目净产值×100%

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  • 生物学家和经济学家在树林中散步,突然碰到一头大黑熊。经济学家扭头就跑。生物学家说:“别跑了,我们跑不过黑熊!”而经济学家一边狂跑,一边回头说:“我虽然跑不过黑熊,但我跑得过你!”

    A、他们去动物园了

    B、他们遇到了老虎

    C、生物学家吓晕了

    D、经济学家一直在跑

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  • 某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真题]

    请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。

    根据表5-6,计算如下:

    人工成本=企业从业人员劳动报酬总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本=(2300+81+260)+678+219+44+58+127+(30+22+21)=3840(万元);

    上年度的劳动分配率=人工费用/增加值(纯收入)=3840/9780≈39%,本年度的目标劳动分配率同上一年一样;

    则本年度目标人工成本总额=本年度劳动分配率*本年度净产值=39%×12975=5060.25(万元);

    目标人工成本的增长率=(5060.25-3840)/3840~32070,即增长率为32%。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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