性与生硝健康综合咨询的目的是达成共识,推进或确定服务对象做出()

A.自己的生殆健康决定

B.知情自主的生殖健康决定

C.自由的生殖健康决定

D.科学的生殖健康决定

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  • 性与生殖健康咨询是性与生殖健康保健的一部分内容。()

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  • 生殖健康教育的效果的影响因素是

    • A.生殖健康教育的效果的影响因素是
    • B.职业
    • C.职业
    • D.职业
    • E.以上都是
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  • 人口和生殖健康数据采集的基本原则是

    • A.严格遵守生殖健康咨询人员职业道德规范和工作制度
    • B.及时做好工作记录、教学记录、咨询服务记录
    • C.依法严格保护公民(服务对象)的信息权、隐私权
    • D.满足健康管理的需要
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  • 性与生殖健康保健是指为了保护和增进人们的性与生殖健康,防治和治疗同性与生殖相关的疾病,在医疗保健相关机构的指导下所采取的综合性措施。()

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  • 计划生育和生殖健康动态信息不包括的内容是

    • A.育龄妇女落实避孕节育措施状况
    • B.女性和男性的生殖健康状况
    • C.生殖健康体检汇总,以及婚检、孕检、孕期保健记录的汇总
    • D.姓名、性别、出生日期、国籍、民族等人口学信息
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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