管理过程理论强调的核心内容是:()。

A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

E.履行管理职能

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  • (2017年)关于基金管理人合规管理的独立性原则,下列表述错误的是()。


    A、合规管理应当独立于其他各项业务经营活动B、督察长在基金公司组织体系中应当有独立性C、总经理在基金公司组织体系中应当有独立性D、合规部门在基金公司组织体系中应当有独立性
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  • 下列计算公式中,正确的是( )。

    A劳动生产率=个别劳动时间/社会必要劳动时间

    B劳动生产率=平均劳动时间/社会必要劳动时间

    C劳动生产率=劳动时间/产品量

    D劳动生产率=产品量/劳动时间

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  • [单选]劳动生产率和单位商品价值量之间的关系是()
    A.劳动生产率提高时单位商品价值量提高
    B.劳动生产率提高时单位商品价值量下降
    C.劳动生产率下降时单位商品价值量下降
    D.劳动生产率下降时单位商品价值量不变
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  • 企业的生产安全事故应急救援组织体系由指挥机构和执行部门组成。工会属于()层次。

    A.部门

    B.指挥机构

    C.不在应急组织体系之内

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  • 成本控制的组织体系中,为了有效地进行成本控制,保证经济效益的实现,物业服务企业需实行分级分口管理经济责任制,建立成本控制的组织体系,即建立以()为基本控制单元的组织体系。A:成本中心
    B:费用中心
    C:责任中心
    D:控制中心
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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