《质量终身负责制承诺书》一式四份,其中一份在建筑工程办理质量监督手续时提交质量监督机构。()

此题为判断题(对,错)。

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  • 1.背景某建设单位的二级干线硅芯管管道建设工程,由具有通信信息网络系统集成企业甲级资质的某单位施工。开工前5天,建设单位向省质量监督机构办理了质量监督申报手续。省质量监督机构确定了该工程的质量监督负责人,制定了质量监督工作方案。在进行工程现场质量监督检查时,负责人发现施工单位所完成的坡坎加固全部不合格,而且在用拖拉机拖放硅芯管,该负责人立即上前向施工人员出示证件,欲制止施工单位的违规操作行为以避免硅芯管受到更大损坏;施工单位现场负责人告诉质量监督负责人,我们和质量监督机构没有合同关系,质量监督机构也没有资格来指导我们施工。质量监督负责人于是与建设单位联系,要求他们尽快赶到现场,制止施工单位的违规操作。鉴于施工单位严重的违规操作行为,质量监督机构欲对其从重处理。2.问题(1)说明建设单位在办理质量监督申报手续时是否存在问题。(2)施工单位应如何对待质量监督机构的质量监督?(3)本工程中,施工单位可能受到质量监督机构的哪些处罚?(4)质量监督机构若要执行降低该施工单位资质等级的处罚,应如何办理?
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  • 关于工程项目政府质量监督的说法,正确的是( )。

    A.施工单位应在项目开工前向监督机构申报质量监督手续

    B.政府质量监督的性质属于行政执法行为

    C.临时性房屋建筑工程也属于政府质量监督的范围

    D.质量监督机构可以聘请助理工程师协助质量监督工作

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  • 背景

    某建设单位的二级干线硅芯管管道建设工程由一甲级通信信息网络系统集成企业资质的单位进行施工。开工前5天,建设单位向省质量监督机构办理了质量监督申报手续。省质量监督机构确定了该工程项目的质量监督负责人,并制定了质量监督工作方案。质量监督负责人在进行现场检查时发现,施工单位所完成的坡坎加固全部不合格,而且发现其在用拖拉机拖放硅芯管。该负责人为了避免硅芯管受到损坏,上前向施工人员出示证件,欲制止施工单位的违规操作行为。施工单位现场负责人告诉质量监督负责人说,他们和质量监督机构没有合同关系,质量监督机构没有资格来指导施工。质量监督负责人于是与建设单位联系,要求其速到现场制止施工单位的违规操作。

    由于施工单位的严重违规操作,质量监督机构欲对其进行从重处理。

    2.问题

    (1)建设单位在办理质量监督申报手续时存在什么问题?

    (2)施工单位是否应该接受质量监督机构的质量监督?如果应该,应如何配合其工作?

    (3)施工单位可能受到质量监督机构的哪些处罚?

    (4)质量监督机构若要降低该施工单位资质等级,应如何办理?

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  • 关于工程项目政府质量监督的说法,正确的是()。2018真题
    A、施工单位应在项目开工前向监督机构申报质量监督手续B、政府质量监督的性质属于行政执法行为C、临时性房屋建筑工程也属于政府质量监督的范围D、质量监督机构可以聘请助理工程师协助质量监督工作
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  • 满足哪些条件的人可以贷小额扶贫贷款()A:《家庭情况真实性承诺书》
    B:《自主创业意愿书》
    C:《自愿就业承诺书》
    D:《干部帮扶责任书》
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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