按含水层和煤层的接触关系可将含水层分为()。


A、间接充水含水层B、直接充水含水层C、强含水层D、弱含水层

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  • 在无限含水层中,当含水层的导水系数相同时,开采同样多的水在承压含水层中形成的降落漏斗体积要比潜水含水层大。

    A、对

    B、错

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  • 关于因坑底与承压含水层关系不同而井点降水目的也不同的说法,正确的有()。

    A.坑底未进入承压含水层,井点降水目的为降低承压水水头

    B.坑底已进入承压含水层,井点降水目的前期为降低承压水水头,后期为疏干承压水

    C.坑底未进入承压含水层,井点降水目的为疏干承压含水层

    D.坑底已进入承压含水层,井点降水前期目的为疏干承压含水层

    E.坑底已进入承压含水层,井点降水后期目的为降低承压水水头

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  • 辐射井的适用条件()。

    A、地下水埋深12m以内,含水层厚度一般大于2m

    B、地下水埋深6m以内,含水层厚度一般大于1m

    C、地下水埋深35m以内,含水层厚度一般大于12m

    D、地下水埋深15以内,含水层厚度一般大于2m

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  • 根据矿床充水的主要含水层的类型讲固体矿产划分为()。

    A、孔隙含水层为主的充水矿床

    B、构造含水为主的矿床

    C、裂隙含水层为主的充水矿床

    D、岩溶含水层为主的充水矿床

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  • 在地面打钻孔疏放含水层水,降低地下水水位,适合于()。

    A、含水层埋藏较浅

    B、渗透性良好的含水层

    C、含水层埋藏较深

    D、含水层水位较深

    E、含水层富水性差

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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