申诉状是指诉讼当事人及其诉讼代理人或其他公民,对已经发生效力的法院判决或裁定不服,认为存在错误,向人民法院提请重新审查案件的书状。()

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  • 民事或行政案件的被告或被上诉的一方,针对原告或上诉方指控制作的答辩书状是()

    A.民事、行政答辩状

    B.民事、行政申诉状

    C.民事、行政上诉状

    D.民事、行政申请书

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  • 法律代书的范围非常广泛,下列选项中不属于代书诉讼文书范围的是()

    • A起诉状

    • B合同

    • C上诉状

    • D申诉状

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  • 民事案件被告就原告指控的同一纠纷事实或行为事实,提出相反指控内容的法律文书是()

    A.民事申诉状

    B.民事反诉状

    C.民事答辩状

    D.民事起诉状

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  • 答辩状是针对原告的起诉状或上诉人的申诉状而写的,比如完全否定原告或上诉人提出的诉讼请求及提出的事实和证据等,因此,答辩状具有很强的()。

    A、针对性

    B、事实性

    C、说服力

    D、辩证性

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  • 行政案件被告或被上诉的一方,针对原告或上诉方的指控,进行有理有据的答辩的书状,称为行政案件的( )

    A.上诉状

    B.答辩状

    C.申诉状

    D.反诉状

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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