关于离职的陈述中,正确的是()。

A.退休不属于离职范畴

B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D.开除不属于离职范畴

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  • 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在()

    A、人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行

    B、人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报

    C、非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求

    D、人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任

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  • 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构的类型有( )。

    A.经营性人力资源服务机构

    B.其他人力资源服务机构

    C.外资人力资源服务机构

    D.民营人力资源服务机构

    E.公共人力资源服务机构

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  • 下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是()。
    A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
    B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
    C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
    D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领

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  • 下列有关人力资源规划的描述中,错误的是(  )。

    A、人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据

    B、人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测

    C、人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求

    D、人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次

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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
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  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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