在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现()现象。

A.人力资本投资水平不足

B.搭便车

C.劳动力流动率过低

D.工资水平过低

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  • 关于第二和第三产业内部劳动力流动的影响因素说法正确的是()。

    A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化

    B.工资水平与劳动力流人成相反方向变化

    C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关

    D.高失业率部门劳动力流动率也较高

    E.高失业率部门劳动力流动率较低

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  • 根据商业银行资产负债管理的速度对称原理,资产运用不足表明商业银行的()。

    A.平均流动率大于1

    B.平均流动率小于1

    C.平均速动率大于1

    D.平均速动率小于1

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  • 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。


    A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C.离职率和失业率之间存在正相关关系D.在解雇率较高时,离职率也较高
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  • 根据商业银行资产负债管理的速度对称原理,资产运用不足表明商业银行的(   )。

    • A平均流动率大于1

    • B平均流动率小于l

    • C平均速动率大于l

    • D平均速动率小于1

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  • 某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动力就业的情况是()。

    A.中国劳动力的劳动力需求弹性比较小

    B.发达国家劳动力对中国劳动力的替代难度比较高

    C.中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性

    D.能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小

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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
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  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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