高等教育的信号模型认为（）。
A．高等教育确实提高了劳动者的生产率
B．企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的
C．能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人
D．高等教育的主要作用体现在社会收益方面而不是私人收益方面
E．高等教育的作用之一是为劳动者提供一种有利于就业的信号
对工作分析术语“职责”一词的描述，正确的是（）。
A．职责是个体所从事的职业的规定
B．职责是个体从事工作的主要组成部分，一般由一些相关的任务构成
C．职责是个体所从事的工作活动的单元
D．职责由一些职位组成
关于技能薪资的描述，正确的是（）。
A．它是根据工作岗位的价值来支付报酬的
B．它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值
C．它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作
D．为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是（）。
A．激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度
B．激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度
C．激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性
D．激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度
家庭生产理论认为（）。
A．家务劳动也是一种生产性劳动
B．家庭产品可以采取时间密集型和商品密集型两种方式生产出来
C．家庭产品就是指以家庭为单位生产的各种商品
D．在家庭生产中，比较优势原理是适用的
E．一个家庭只能将时间用在市场工作与闲暇两个方面
