美国哈佛大学著名教授迈克尔•波特在分析经济增长方式的阶段性时指出:就世界范围来看,在工业化国家包括工业化过程中的国家,大多数企业已经走出了()增长方式。

A.资源推进型

B.投资推进型

C.技术推动型

D.创新推动型

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  • “在社会总供求不变的情况下,由于需求发生了结构性变化,会引起经济中某些部门处于需求增加的状态,而另一些部门处于需求减少的状态”。由此,形成的通货膨胀是()。
    A、需求拉上型通货膨胀 
    B、供求混合推进型通货膨胀 
    C、结构型通货膨胀 
    D、成本推进型通货膨胀 
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  • 通货膨胀按通货膨胀的原因可划分为需求拉动型通货膨胀、成本推动型通货膨胀、()和结构失调型通货膨胀。 A:平衡型通货膨胀B:抑制型通货膨胀C:供求混合推动型通货膨胀D:银行信贷型通货膨胀
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  • 根据成本推进型通货膨胀理论,导致“利润推进型通货膨胀”的因素是( )。

    • A经济结构失衡

    • B汇率变动使进口原材料成本上升

    • C工会对工资成本的操纵

    • D垄断性大公司对价格的操纵

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  • 通货膨胀的原因包括(  )。

    • A需求拉上型通货膨胀

    • B成本推动型通货膨胀

    • C结构型通货膨胀

    • D供给结构不合理

    • E供求混合推动型通货膨胀

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  • (单选题)当存在商品和劳务销售的完全竞争市场时,不可能产生的是()。

    A需求拉上型通货膨胀

    B结构型通货膨胀

    C工资推进型通货膨胀

    D利润推进型通货膨胀

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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