制定员工绩效考核标准的原则为()。
A.参与性、独立性、可衡量性、事后性
B.参与性、全员性、可衡量性、事后性
C.参与性、独立性、可衡量性、事前性
D.参与性、全员性、可衡量性、事前性
相关专题: 参与性 全员性 独立性
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
制定员工绩效考核标准的原则为()。
A.参与性、独立性、可衡量性、事后性
B.参与性、全员性、可衡量性、事后性
C.参与性、独立性、可衡量性、事前性
D.参与性、全员性、可衡量性、事前性
A.直观可靠,简单易行,被调查者没有心理压力
B.受时间、空间限制,只适用于小范围的调查且费用高
C.参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察
D.非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为
E.遥感观察法是指利用遥感技术、航测技术等现代科学技术搜集调查资料的方法