关于商业银行违反有关监管规定的法律责任,以下说法不正确的是()。

A.未经批准设立分支机构违反《商业银行法》的有关规定

B.未经批准在名称中使用“银行”字样,违反《商业银行法》的有关规定

C.将单位的资金以个人名义开立账户存储,违反《商业银行法》的有关规定

D.向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件,没有违反《商业银行法》

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  • 金融机构解散的法律依据是()A:《公司法》
    B:《商业银行法》
    C:《中国人民银行法》
    D:《金融机构撤销条例》E、《中华人民共和国民事诉讼法》
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  • 根据()等规定,银监会及其派出机构具有对银行业金融机构进行现场检查的主体资格,并可依法作出处理(包括行政处罚)。

    A、《银行业监督管理法》、《商业银行法》

    B、《人民银行法》、《商业银行法》

    C、《银行业监督管理法》、《人民银行法》

    D、《银行业监督管理法》、《商业银行法》、《人民银行法》

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  • 关于银行与客户之间契约关系的法律规制,说法正确的是  ( )

    • A银行与客户问的契约关系.只需遵守《商业银行法》、《合同法》,无需遵守《民法通则》

    • B《商业银行法》与《合同法》的关系是一般法与特殊法的关系

    • C应优先适用《合同法》,然后再考虑适用《商业银行法》

    • D契约关系属于民事合同关系

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  • 我国()规定,“国家保护公民的储蓄所有权”。

    A、商业银行法

    B、人民银行法

    C、民法

    D、宪法

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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