当一个组织的文化不鼓励员工在控制自我评估研讨会上畅所欲言时，以下()方法应向组织推荐。
A.审计一协调型研讨会
B.客户一协调型研讨会
C.调查问卷法
D.会议法

相关专题： 研讨会  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • [单选]（）2003年“金庸小说国际研讨会暨金庸小说改编影视作品研讨会”在何处举行？
    A．香港
    B．杭州
    C．嘉兴
    D．北京
    查看答案
  • 在一次关于社会管理创新研讨会上，参加会议的学者中，有一位是哈尔滨人，两位是北方人，一位是江西人，两位只对社会管理创新的内涵和外延作了界定，三位只研究社会管理创新中的公众参与问题。如果上述介绍涉及研讨会上所有人，那么这次研讨会最少可能是几个人？最多可能是几个人？（）
    A.最少可能是3人，最多可能是8人；B.最少可能是3人，最多可能是9人；C.最少可能是5人，最多可能是8人；D.最少可能是5人，最多可能是9人。
    查看答案
  • 在一次关于社会管理创新研讨会上，参加会议的学者中，有一位是哈尔滨人，两位是北方人，一位是江西人，两位只对社会管理创新的内涵和外延作了界定，三位只研究社会管理创新中的公众参与问题如果上述介绍涉及研讨会上所有人，那么这次研讨会最少可能是几个人？最多可能是几个人？()A:最少可能是3人，最多可能是8人；
    B:最少可能是3人，最多可能是9人；
    C:最少可能是5人，最多可能是8人；
    D:最少可能是5人，最多可能是9人；
    查看答案
  • 题目政府环保部门的官员若要在这次民间环保研讨会上发言，他就必须是民间环保组织的成员。但是，会议规定，作为一个民间环保组织的成员，不允许既是政府环保部门的官员又在这次民间环保研讨会上发言。如果上述断定为真，以下（   ）项也为真。
    A:在这次研讨会上发言的人中，没有政府环保部门的官员
    B:只有民间环保组织的成员才能在这次研讨会上发言
    C:除了政府环保部门的官员，没有人在这次研讨会上发言
    D:在这次研讨会上发言的人中，没有民间环保组织的成员
    查看答案

  • 研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是()

    A.确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划

    B.组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划

    C.组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划

    D.组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 帷幕灌浆段长度特殊情况下可适当缩减或加长，但不得大于()m。

    [['A.5','B.10','C.15','D.20']]
    查看答案
  • 集中就业名词解释
    查看答案
  • Theword “collapse” in Paragraph 5 probablymeans “ ”.
    A.
    a sudden failure
    B.
    the basic rule
    C.
    adisappointing start
    D.
    the gradual development
    E.
    ollapse意为“崩溃;垮掉”。
    查看答案
  • ATmega32单片机对中断采用两级控制方式，它是如何控制的？
    查看答案
  • 18.2021年12月9日，甲在其工作场所收到乙邮寄的快递包裹，包裹内是一件寿衣。快递面单上所载的收件人为甲，收件电话为甲的电话，收件地址为甲的工作地点，寄件人署名为乙。后甲与7取得联系，乙称其为平台商家，甲要求乙提供下单人的信息，乙未予提供。甲认为乙的行为己严重违区了公序良俗，严重侵害了其私人生活安宁和人格权，故将乙诉至法院，要求赔礼道歉并赔偿精神损害。
    问题:法院能否支持甲的诉讼请求?为什么?
    查看答案