某机构要求其首席审计官对违反行为守则的情况进行监测和报告。那么,该首席审计官应该:()
A.审查并裁定所有投诉
B.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用
C.制定具体程序,确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容
D.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作

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    A.作为一名首席审计官,你越来越对如何处理你与审计业务客户管理当局就某一非常敏感的审计领域中的审计发现和建议无法达成一致的问题而困惑由于不知道怎样去做,你与国际内部审计师协会(IIA)本地分会工作中认识的一位资深首席审计官探讨了审计发现和拟提出的建议的具体内容
    B.在研究并制订了建议年度审计计划后,你公司的审计章程要求作为首席审计官的你将这份计划呈交给审计委员会,征求它的意见并征得它的批准
    C.你的审计经理从你的审计报告中删除了你认为最重要的发现和建议,你已表示过你反对这种做法,并解释说你知道报告中的情况确实存在尽管你承认,从技术上讲,缺乏足够的证据来支持审计发现,但是管理当局不能对这些情况加以解释,而你的审计发现是唯一合理的结论
    D.由于你所在的审计部门缺乏某一特定领域的技能和知识,首席审计官寻求了一位专家的帮助作为审计经理,你被要求对该专家完成任务的方法进行审查,你对于被审查领域具有丰富知识但仍不愿意接受这一任务,因为你缺少判断专家结论有效性的专业知识
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    B、监事长

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    D、股东大会

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    A.首席审计官的行为是正确的
    B.首席审计官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况
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    D.首席审计官应解雇欺诈者
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    A.首席审计官决定拖延对分部的审计,以便分部经理(首席审计官的亲戚)有时间将“有些事情”进行整理
    B.为节约公司资源,首席审计官以所有助理人员都是新人,不会从培训中受益为由,取消了所有助理人员未来两年的培训
    C.为节约公司资源,首席审计官限制了对国外部分的审计程序,以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动
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