公司新近任命原经营经理出任首席审计官。新任的首席审计官既不是国际注册内部审计师，也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照首席审计官的要求开展的，而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员，但都不是国际注册内部审计师。依据IIA的《职业道德规范》，助理审计人员的最佳行动方案是：()
A.鉴于他们都不是国际注册内部审计师，因此不需要遵守职业道德规范
B.应遵守内部审计专业实务标准
C.必须尊重组织的法律地位和道德目标，可忽视内部审计专业实务标准
D.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动

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（）不得担任授信审查委员会的成员。
A、行长
B、首席审计官
C、高层管理人员
D、非执行董事

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首席审计官设置了一套电算化的展开式分析表，以便对组织内不同部门进行风险估计。该展开式分析表包括下列因素：①部门经理完成利润指标的压力。②经营活动的复杂程度。③部门员工的胜任程度。④部门内会计账户受主观影响的余额，例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。首席审计官召集了审计管理层的会议，以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由首席审计官或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计官对各因素设定了0.5～1.0的权数，然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中，正确的是：()
A.风险分析是不恰当的因为它混同数量因素与质量因素，所以不可能进行预期值的计算
B.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的，因为风险级别不可量化
C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等程序来确定
D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的
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首席审计官至少（）一次向董事会和高管层提交一次工作报告。
A、1年
B、2年
C、1个月
D、半年

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下列有关内部审计的审计报告的说法中，错误的是()。
A、内部审计报告通常为简式审计报告B、内部审计报告是内部审计活动成果的体现，是内部审计人员与被审计单位、组织管理层和其他相关各方进行沟通和交流的媒介，也是内部审计活动为组织增加价值、促进组织目标实现的重要手段C、作为内部审计活动的最终成果，内部审计报告对被审计单位的经营活动和内部控制进行评价，并且提出改进建议D、内部审计报告是指内部审计人员根据审计计划对被审计单位实施必要的审计程序后，就被审计事项做出审计结论，提出审计意见和审计建议的书面文件
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审计委员会交付首席审计官完全遵循《标准》的责任。而首席审计官的首要职责是完善内部审计章程。下列哪一个事项符合审计活动的独立性要求？()
A.按季度向审计委员会报告所有的审计结果
B.向政府法律部门报告组织管理层的非道德经营行为
C.确定组织内部控制系统的恰当性和有效性
D.每月向管理层提交部门预算变动报告
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