关于集体主义原则,下列说法正确的是()

A.集体主义提倡个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益。

B.集体主义表明国家利益、集体利益和个人利益之间存在着根本上的不一致。

C.集体主义反对小团体主义、本位主义和损公肥私、损人利己。

D.集体主义是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。

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  • 正确处理个人利益和国家利益的关系要求我们做到()

    A自觉维护公民个人的合法权益B坚持个人利益和国家利益相结合的原则

    C避免个人利益与国家利益产生矛盾D永远牺牲个人利益

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  • 关于个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。

    A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织

    B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖

    C.个人主义强调在组织中应重视成员资格

    D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

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  • 集体主义之所以是社会主义道德建设的基本原则,主要依据是()。
    A.集体主义原则同社会主义制度内在地联系在一起,集中反映了以社会主义公有制为基础的经济关系的根本要求
    B.集体主义原则集中体现了社会主义道德核心的要求
    C.集体主义原则在社会主义道德规范体系中,对其他原则和规范起着指导作用,并且处于主导地位
    D.集体主义原则是贯通社会主义道德和共产主义道德的统一原则

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  • 发展社会主义市场经济,是同社会主义基本制度有机结合的,从这个意义上讲,集体主义不但与社会主义市场经济相契合,而且也正是发展和完善社会主义市场经济的客观要求。社会主义集体主义原则的根本思想,就是正确处理集体利益和个人利益的关系,主要体现在
    A.社会主义集体主义强调集体利益和个人利益的辩证统一B.社会主义集体主义强调集体利益高于个人利益C.社会主义集体主义强调重视和保障个人的正当利益D.社会主义集体主义强调个人利益服从集体利益
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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