某公司派王某到美国接受为期6个月的专业技术培训,培训费用为5万元,公司和王某签订一个服务期协议,王某接受培训后必须为公司服务5年,否则,要向公司支付违约金。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除合同,那么王某应如何做?
A.不需支付违约金
B.需支付3万元违约金
C.需支付5万元违约金
D.必须满5年才能解除劳动合同
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