(单选题)掌指关节脱位后典型的畸形是()。

A掌指关节和指间关节屈曲位

B掌指关节和指间关节过伸位

C掌指关节屈曲,指间关节过伸位

D掌指关节过伸,指间关节屈曲位

E以上均不是

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    A、腕背伸15°~30°,掌指关节屈曲70°~90°

    B、腕背伸0°~10°,掌指关节屈曲50°~80°

    C、腕背伸15°~20°,掌指关节屈曲40°~60°

    D、腕背伸10°~20°,掌指关节屈曲60°~80°

    E、腕背伸20°~40°,掌指关节屈曲70°~90°

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  • 掌指关节脱位后典型的畸形是()

    A、掌指关节和指间关节屈曲位

    B、掌指关节和指间关节过伸位

    C、掌指关节屈曲位,指间关节过伸位

    D、掌指关节屈曲位,指间关节屈曲位

    E、掌指关节屈曲位,指间关节正常

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  • 手外伤后的功能位固定是()

    A、腕背伸约20~25度,拇指处于对掌位,掌指关节和指间关节微屈曲

    B、腕屈曲5~10度,拇指对掌位掌指关节和指间关节屈曲

    C、腕背伸10~15度,拇指外展,掌指关节和指间关节屈曲

    D、腕背伸10~20度,拇指外展,掌指关节和指间关节伸展

    E、腕屈曲10~15度,拇指对掌,掌指关节和指间关节伸展

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  • (单选题)掌指关节脱位后典型的畸形是()。

    A掌指关节和指间关节屈曲位

    B掌指关节和指间关节过伸位

    C掌指关节屈曲,指间关节过伸位

    D掌指关节过伸,指间关节屈曲位

    E以上均不是

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  • 髋关节的功能位为( )

    A、伸展位,稍内旋

    B、伸展位,稍外旋

    C、稍屈曲位,稍内旋

    D、稍屈曲位,稍外旋

    E、伸直位,防止内、外旋

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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