()组织结构中,项目经理对项目全权负责,有充分的权力调动项目内外部的资源。
A.职能制企业
B.项目制企业
C.矩阵制企业
D.线性职能制企业

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  • 风险预警系统进行风险分析的过程是( )。

    A.信息处理——进入预测系统或预警指标体系——预测系统对未来内外部环境预测——使用预警指标估计未来风险情况——输出结果与预警参数比较——作出警报决策

    B.进入预测系统或预警指标体系——信息处理——输出结果与预警参数比较——预测系统对未来内外部环境预测——使用预警指标估计未来风险情况——作出警报决策

    C.进入预测系统或预警指标体系——输出结果——信息处理——与预警参数比较——预测系统对未来内外部环境预测——使用预警指标估计未来风险情况——作出警报决策

    D.信息处理——进入预测系统或预警指标体系——输出结果——与预警参数比较——预测系统对未来内外部环境预测——使用预警指标估计未来风险情况——作出警报决策

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  • 关于职能制结构和矩阵结构的比较,下列说法错误的是()。

    A.相对于职能制结构来说,矩阵结构的稳定性较差

    B.职能制结构相对于矩阵结构的一个重要优势在于适应性和创新性较强

    C.矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂的特点的企业

    D.职能制结构主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业

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  • 下列关于项目监理机构组织形式的说法,不正确的有( )

    A、直线制具有组织机构简单、权利集中的优点

    B、职能制的缺点是下级人员受多头领导

    C、直线职能制具有直线制和职能制的优点

    D、矩阵制的优点是进行项目的纵横协调

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  • 下列工程项目管理组织机构形式中,下级执行者接受多方指令,容易造成矛盾的是()。
    A.矩阵制和职能制B.职能制和直线制C.直线制和直线职能制D.直线职能制和矩阵制
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  • ()又称为分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。 A:职能制B:事业部制C:直线职能制D:直线制
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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