下列属于防火门关闭后挡烟性能差的故障原因是()。
A.防火门与建筑框架间存在缝隙
B.防火门密封条安装不到位
C.防火门密封条膨胀系数不符合要求
D.闭门器损坏
E.饺链等转(传)动部件变形

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    A、0.5mm

    B、0.7mm

    C、1.5mm

    D、0.8mm

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  • 下列关于防火门的控制与操作说法正确的是()。
    A.手动控制操作可直接在火灾报警控制器、防火门监控器上通过总线手动控制防火门的关闭,控制器应显示防火门动作反馈信号
    B.手动控制操作可在常开防火门所在部位手动操作释放器关闭防火门
    C.分别触发常开防火门所在防烟分区内两个独立的火灾探测器,火灾报警控制器或防火门监控器发出自动关闭防火门的触发信号,并将防火门关闭的动作信号反馈至监控设备上
    D.分别触发常开防火门所在防烟分区内一个火灾探测器与一个手动火灾报警按钮,火灾报警控制器或防火门监控器发出自动关闭防火门的触发信号,并将防火门关闭的动作信号反馈至监控设备上
    E.需现场人工拉动防火门进行复位,复位后防火门状态信息也将同时反馈至火灾报警控制器或防火门监控器
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  • 防火分区至避难走道人口处应设置防烟前室,开向前室的门应采用(),前室开向避难走道的门应采用()。

    A.甲级防火门,乙级防火门

    B.甲级防火门,丙级防火门

    C.乙级防火门,丙级防火门

    D.甲级防火门,甲级防火门

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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