医疗事故鉴定组做出的鉴定结论,各级行政机关,无权更改或否定的尤其是

A.患者家属

B.医院方面

C.委托人

D.卫生行政部门

E.科室负责人

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  • 在委托合同中,受托人的主要义务便是依委托人的指示处理委托事务。但在情势紧急时,若无法依委托人的指示行事,或仍依委托人指示行事将给委托人带来损失,则()

    A.受托人得变更委托人的指示,妥善处理委托事务

    B.受托人也不得变更委托人的指示

    C.受托人只能等待委托人变更指示后行事

    D.以上说法均无法律依据

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  • 专家库成员不能满足鉴定工作需要时,医学会不可以采取的措施是:()

    A、从本省、自治区、直辖市其他医学会专家库中抽取相关学科专业组的专家参加专家鉴定组;

    B、从其他省、自治区、直辖市其他医学会专家库中抽取相关学科专业组的专家参加专家鉴定组;

    C、请从其他医学会建立的专家库中抽取的专家以函件的方式提出鉴定意见;

    D、请医患双方共同从本医学会专家库中再次随机抽取。

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  • 《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》中,诊断伴性遗传性疾病必须由省人民政府卫生行政部门批准的医疗保健机构或者设区的市人民政府人口和计划生育行政部门组织的病残儿鉴定组进行。医疗保健机构或者病残儿鉴定组诊断伴性遗传性疾病,应当组织()名以上专家集体审核,并签署出具医学诊断意见。

    A、2

    B、3

    C、5

    D、6

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  • 医疗事故鉴定组的工作原则应排除()。

    A、独立进行的原则

    B、以客观事实为依据的原则

    C、协商原则

    D、回避原则

    E、实行合议制的原则

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  • 对(),由设区的市级和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)级地方医学会负责组织专家鉴定组进行。
    A.医疗事故的鉴定
    B.医疗事故进行的首次鉴定
    C.重要的人身伤害鉴定有争议的
    D.尸体鉴定有争议的

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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