醋制延胡索的原理是()。

A、醋与延胡索中的生物碱结合,减少延胡索副作用

B、醋与延胡索所含生物碱结合,防止有效成分破坏

C、醋与延胡索所含生物碱结合生成盐,增加有效成分在水中的溶解度

D、醋酸使生物碱水解,使有效成分易煎出

E、醋酸能杀死延胡索中所含的酶,保存有效成分

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  • 延胡索镇痛的成分是(  )。

    A、延胡索甲素

    B、延胡索乙素

    C、延胡索丑素

    D、水苏碱

    E、对羟福林

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  • 延胡索用于治疗冠心病宜选用:

    A、生延胡索

    B、醋延胡索

    C、酒延胡索

    D、姜延胡索

    E、盐延胡索

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  • (单选题)延胡索止痛作用最强的成分是()

    A延胡索甲素

    B延胡索乙素

    C延胡索丙素

    D延胡索丑素

    E总生物碱

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  • 延胡索镇痛的活性成分是
    A.延胡索甲素
    B.延胡索乙素
    C.延胡索丙素
    D.延胡索丁索
    E.延胡索戊素

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  • 关于延胡索的炮制,叙述错误的是()。

    A.醋炙延胡索时每100kg延胡索用米醋20kg

    B.酒炙延胡索时每100kg延胡索用黄酒30kg

    C.醋延胡索行气止痛作用增强

    D.酒延胡索以活血、祛瘀、止痛为主

    E.醋炙、酒炙均能提高延胡索生物碱和延胡索乙素的煎出量

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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