下列关于康复医学工作模式与康复评定会叙述正确的有()。
A.由多学科、多专业人员组成康复团队,共同致力于患者功能康复
B.由康复医师召集物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、康复护师、心理医生、假肢及矫形器技师、社会工作者、营养师等出席康复评定会
C.由康复医师召集物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、康复护师、假肢及矫形器技师、社会工作者、营养师以及相关科室医生等出席康复评定会
D.由康复医师召集物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、康复护师、心理医生、假肢及矫形器技师、社会工作者、营养师以及相关科室医生等出席康复评定会
E.确认患者的功能障碍、制定康复目标并制定、修正系统康复计划等

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  • 加拿大作业活动行为评估有利于治疗师的作业治疗,其主要作用体现在治疗中是因为以下哪项?()

    A、协助对患者治疗性活动的选择

    B、帮助治疗师确定治疗目标

    C、帮助治疗师对患者的功能评定

    D、有利于治疗师与患者的沟通

    E、帮助评估单项活动的功能障碍

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  • 多数学者和治疗师认为

    A、技术比治疗师的自身素质重要

    B、方法比技术重要

    C、治疗师自身的素质和人格整合的程度比技术和方法还要重要

    D、技术与方法比治疗师人格的整合程度重要

    E、技术比方法重要

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  • 康复团队的组成中PT是指

    A、言语治疗师

    B、作业治疗师

    C、物理治疗师

    D、假肢矫形师

    E、心理治疗师

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  • 当病人哭泣时,治疗师最为恰当的做法是()。

    A、治疗师表现得礼貌,安抚病人,帮助病人停止哭泣

    B、治疗师立马递上纸巾,让病人擦掉眼泪

    C、治疗师劝说病人不要再哭了,没什么可伤心的

    D、治疗师先静静地等待,并鼓励病人说出自己的想法和情感

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  • 下列做法正确的是()。

    A、心理治疗师在某种程度上对相互关系投入感情

    B、心理治疗师太虚浮、疏远

    C、心理治疗师态度冷漠、机械和漠不关心

    D、心理治疗师过分地投入

    E、心理治疗师丧失客观性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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