(单选题)抗日战争中,中国共产党领导的抗日武装力量在取得对敌作战辉煌战绩的同时,自身也获得了巨大发展,主力军和地方军由全国抗战开始时的11万余人发展到最后胜利时的约()。

A100万人

B120万人

C121万人

D132万人

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  • 按方面军(战时编成)、集团军(军)、师(旅)、团、营、连、排、班序列编成的是()。

    A、野战军

    B、地方军

    C、空军

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  • 1937年秋,东北抗日联军发展到()个军、3万余人,开辟了东南满、吉东、北满三大游击区。

    A、10

    B、11

    C、12

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  • 军休干部老李由部队转业到地方军休所后,感到非常失落,觉得自己为部队奉献了大半辈子,到老没有用了,被部队当做“包袱”扔到了地方,终日闷闷不乐的老李拒绝军休所组织的各种活动。社会工作者决定运用理性情绪疗法帮助老李适应角色转换,其介入的关键是改变老李()。(2015)

    • A社交退缩的非理性行为

    • B“老了无用”的消极态度

    • C心理失落带来的负面情绪

    • D“被部队抛弃”的非理性信念

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  • 1941年1月4日,皖南新四军(  )余人,在泾县茂林地区遭到国民党8万余人包围袭击。

    A、5000

    B、8000

    C、9000

    D、10000

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  • 在新的历史时期,中国武装力量体制,发展成为哪3种结合的体制()

    A、人民解放军,人民武装警察,民兵

    B、野战军,地方军,民兵

    C、人民解放军,人民武装警察,地方军

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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