工资指导线的主要内容:  宏观经济形势分析;本年度宏观经济形势  ;本年度  建议;实现工资指导线的相关措施。

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  • 健全以()为主要内容的企业工资宏观调控体系,建立企业薪酬调查和信息发布制度,为企业工资分配提供信息引导。
    A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行业人工成本信息D.以最低工资为指导线E.加强人员专业化管理机制建设
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  • 有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是()。 A:坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长B:坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长C:因差异化,我国不实行全国统一的工资指导线标准D:制定工资指导线实行协商原则E:工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求
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  • ()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导线
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  • 工资指导线的基本内容:();();工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法

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  • 下列关于工资指导线的说法,错误的是()。

    A.指导线可以采用工资增长相对数的形式表示

    B.可以采用工资增长绝对数的形式表示

    C.不可采用将相对数与绝对数相结合的办法表示

    D.工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线

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  • 古典管理理论不相信管理是有规律可循的他们更相信个人经验
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  • “战场”和“战士”这两个概念是()

    A.属种关系

    B.交叉关系

    C.全异关系
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  • 关于lgG的正确解释是
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  • 不同物种间共有的抗原称为() 

    A.TD抗原

    B.TI抗原

    C.异嗜性抗原

    D.异种抗原
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    A.将IgG于铰链区H链链间二硫键近C端侧切断B.Fab段具有双价抗体活性C.Fc段具有Ig的生物学活性D.能产生凝集反应或沉淀反应E.共裂解为2个Fab段和一个Fc段
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