子宫收缩具有正常的节律性、对称性和极性,但收缩力弱,宫腔内压力低,称为

A.协调性宫缩乏力

B.不协调性宫缩乏力

C.协调性宫缩过强

D.不协调性宫缩过强

E.子宫收缩异常

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  • 出现痉挛性狭窄环为

    A.正常宫缩

    B.协调性宫缩乏力

    C.不协调性宫缩乏力

    D.协调性宫缩过强

    E.不协调性宫缩过强

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  • 不协调性子宫收缩乏力的宫缩特点是(  )。

    A、收缩强度低,具有协调性

    B、收缩力强,具有协调性

    C、收缩过强且持续,无节律性放松

    D、收缩极性倒置,间歇期子宫肌肉不能完全放松

    E、子宫上下段交界处子宫环形肌不协调性过强收缩

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  • “小康”讲的是发展水平,“全面”讲的是发展的()。

    A、协调性、多面性、可持续性

    B、协调性、共同性、可持续性

    C、平衡性、共同性、协调性

    D、平衡性、协调性、可持续性

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  • 幼儿园韵律活动特殊的发展标准主要体现在以下哪些方面()。

    A、身体各部分之间以及身体与头脑之间能够保持基本的协调性

    B、身体运动时能够与音乐保持基本的协调性

    C、身体运动时能够与他人保持基本的协调性

    D、身体运动时能够与周边环境中的物体以及空间保持基本的协调性

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  • 根据《开发区区域环境影响评价技术导则》,开发区目标协调性分析包括的内容有()。

    • A与环境保护规划的协调性

    • B与农业发展规划的协调性

    • C与环境功能区划的协调性

    • D与所在区域总体规划的协调性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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