具有肯定病因而使精液质量异常引起的男性不育,下列哪些病因是正确的?()

A、隐睾症

B、腮腺炎引起睾丸炎

C、精索静脉曲张

D、阴茎勃起功能障碍

E、附属性腺感染

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  • 下列引起睾丸不育症的原因中最常见的是()A:隐睾症
    B:沙眼衣原体感染
    C:支原体感染
    D:腮腺炎后遗症E.精索静脉曲张
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  • 有关隐睾症的治疗,错误的是()

    A、出生时即可手术矫治

    B、1岁内的睾丸可自行下降

    C、1岁后睾丸未降,可采用绒毛膜促性腺激素

    D、2岁后睾丸未降,应采用睾丸固定术

    E、未降睾丸不能被置入阴囊时需切除

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  • 男孩,5岁,双侧隐睾症的最好治疗方案()。

    A、先给予绒毛膜促性腺激素治疗,无效时等到青春期前手术抬疗

    B、绒毛膜促性腺激素治疗

    C、睾丸酮治疗

    D、先试用促性腺激素治疗,无效则做睾丸松解固定术

    E、等待自发下降

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  • (单选题)隐睾症应除外下列哪一项合发症?()

    A不育症

    B易发生睾丸损伤

    C易发生睾丸扭转

    D易发生泌尿男生殖系感染(如肾盂肾炎)

    E易发生恶变

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  • 属于绒促性素适应症的有(  )。

    A、黄体功能不全

    B、功能性子宫出血

    C、妊娠早期先兆流产

    D、青春期前隐睾症的诊断和治疗

    E、女性无排卵性不孕症

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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