一定社会制度下药事工作的组织方式,管理制度和管理方法,是国家权利机关关于药事组织机构设置、职能配置及运行机制等方面的制度()

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  • 下列选项中,不属于国家机构改革“优化”部分的是()。

    A、优化政府机构设置和职能配置

    B、优化党的组织机构

    C、科学设置中央和地方事权

    D、统筹设置党政机构(整合)

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  • 地方各级人民政府机构的设置、职能配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用()。

    A、《党政领导干部选拔任用工作条例》

    B、《事业单位登记管理暂行条例》

    C、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

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  • 下面属于违规审批机构编制的行为是()。

    A、超越权限审批机构的

    B、超越权限审批职能配置的

    C、超越权限审批编制种类、编制的

    D、违反规定核定领导职务职数的

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  • 党的工作机关应当职责明确、权责一致,其职责一般依据()确定,具体职责由有关职能配置、内设机构、人员编制规定予以明确。

    • A.宪法
    • B.地方法规
    • C.党内法规
    • D.党章党规
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  • 根据《国家粮食和物资储备局职能配置、内设机构和人员编制规定》,()负责提出中央救灾物资的储备需求和动用决策。

    A、国家发展改革委

    B、应急管理部

    C、财政部

    D、国家粮食和物资储备局

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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