对与员工福利的特点表述不正确的是（）
A、补偿性；均等性；集体性
B、补偿性；均富性；灵活性
C、均等性；集体性；补充性
D、多样性；均等性；人性化
违约金究其性质而言，是一种【】的违约责任的承担形式。
A．补偿性
B．惩罚性
C．以惩罚性为主、补偿性为辅
D．以补偿性为主、惩罚性为辅
补偿性余额：某企业需要借入资金100万元，由于贷款银行需要将贷款金额的10%作为补偿性余额，故企业需要向银行申请的贷款额为万元？
某企业打算向银行申请借款200万元，期限一年，报价利率l0%，下列几种情况下的有效年利率计算结果正确的有（ ）。
A、如果银行规定补偿性余额为20%（不考虑补偿性余额存款的利息收入），则有效年利率为l2.5%
B、如果银行规定补偿性余额为20%（不考虑补偿性余额存款的利息收入），并按贴现法付息，则有效年利率为13.89%
C、如果银行规定本金每月末等额偿还，不考虑资金时间价值，则有效年利率约为20%
D、如果银行规定补偿性余额为20%，考虑补偿性余额存款的利息收入，银行存款利率2．5%，则有效年利率为11.88%
A经济补偿制度
B补偿性契约关系
C经济性契约关系
D补偿性制度
