(单选题)长距离跑的计圈工作应由()直接负责。

A径赛裁判长

B终点裁判长

C计时裁判长

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  • 均匀底质中锚抓底后,若出链长度足够,则抓力随拖动距离将发生变化:().

    A、一般拖动约2~3倍锚长距离时,抓力达最大值

    B、一般拖动约3~4倍锚长距离时,抓力达最大值

    C、一般拖动约5~6倍锚长距离时,抓力达最大值

    D、一般拖动约7~8倍锚长距离时,抓力达最大值

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  • (单选题)比赛时,对犯规或者有不正当行为的运动员进行惩罚时,若取消运动员的比赛资格,应请示()。

    A径赛裁判长

    B总裁判长

    C副总裁判长

    D技术官员

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  • (单选题)运动员在径赛项目比赛中犯规,有权决定取消其比赛资格的是()。

    A径赛裁判长

    B总裁判长

    C检查主裁判

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  • 径赛项目比赛,()有权取消犯规运动员的比赛资格。A:检查长
    B:检查员
    C:径赛裁判长
    D:终点裁判长
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  • 一个球被错误呼报出界,而运动员却说没有出界,裁判长对此(不)可以更正。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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