径赛项目比赛,()有权取消犯规运动员的比赛资格。A:检查长
B:检查员
C:径赛裁判长
D:终点裁判长

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    B:检查员
    C:径赛裁判长
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  • 抗议涉及一个项目的成绩或执行问题,应在该项成绩正式宣告后的30分钟内由运动员本人或其代表向裁判长口头提出:裁判长()

    A、应考虑可以得到的必要证据,对抗议必须及时作出裁决

    B、可就抗议作出裁决,也可就问题提交仲裁委员会

    C、对抗议不作出裁决,必须将问题提交仲裁委员会

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  • (单选题)运动员在径赛项目比赛中犯规,有权决定取消其比赛资格的是()

    A检查主裁判

    B检查员

    C总裁判长

    D径赛裁判长

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  • 一个球被错误呼报出界,而运动员却说没有出界,裁判长对此(不)可以更正。

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  • 在径赛中,运动员犯规,谁有权取消比赛资格:()

    A、总裁判长

    B、径赛裁判长

    C、检查主裁判

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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