题目后视镜是重要的。坐在驾驶室里,不时瞥一下后视镜,可以看清已走过的路,可以看看后面有无危险。没有后视镜的驾驶过程让人心慌。但若只看后视镜,不看前方,更让人心慌,因为来自前面的冲撞,比来自后面的冲撞更猛烈,也更常见,何况前面的路正长。下列各项与这段文字想要说明的意思最相近的是(  )。
A:前事不忘,后事之师
B:历史是一面镜子
C:不忘过去,放眼未来
D:万事万物都有两面性

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    A、对

    B、错

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  • 变更车道时只需开启转向灯,便可迅速转向驶入相应的行车道。A:使用远光灯,有利于观察路面情况
    B:禁止使用远光灯,避免灯光照射至前车后视镜造成前车驾驶人眩目
    C:使用远光灯,有利于告知前方驾驶人后方有来车
    D:禁止使用远光灯,避免灯光照射至前车后视镜造成自己眩目
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  • 拆卸后视镜的遮阳板及外壳时,必须遵守下列哪一项(些)注意事项?() 

    A、拆卸后视镜的遮阳板及外壳之前,释放所有的搭扣

    B、一定要按正确的顺序拆卸螺钉

    C、拆卸后视镜的遮阳板及外壳之前,断开电插头

    D、拆卸工作完成后,用去油污剂擦掉所以的润滑脂

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  • 上道路行驶的机动车有哪种情形交通警察可依法扣留车辆?A:使用远光灯,有利于观察路面情况
    B:禁止使用远光灯,避免灯光照射至前车后视镜造成前车驾驶人眩目
    C:使用远光灯,有利于告知前方驾驶人后方有来车
    D:禁止使用远光灯,避免灯光照射至前车后视镜造成自己眩目
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  • 养成每次起步前检查后视镜的习惯,将两侧后视镜调至外侧能观察两侧行车路线,内侧反应到少许车身。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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