(单选题)在国际性组织中,管理培训和开发存在着许多挑战,属于国际性组织特有的挑战的是:()

A传递方式

B新人培训

C语言障碍

D课程内容

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  • 中国建设国际性城市的战略意义是:城市作为现代经济社会发展的主要载体,对确立国际竞争优势具有决定性作用。在(),具有重要的战略意义。

    A、经济区域化过程中

    B、经济全球化过程中

    C、城市发展

    D、特别是国际性城市建设

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  • 世博会究竟是一个什么样的“会”?()
    A、是由许多国家参加的国际性大型博览会。
    B、是由一个国家主办、多个国家参加的国际性大型博览会。
    C、是由一个国家政府主办、多个国家参加的国际性大型博览会。
    D、是由一个国家政府主办、多个国家或国际组织参加的国际性大型博览会。

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  • 在下列文献中,关于人体实验的国际性著名文件是A.《夏威夷宣言》B.《赫尔辛基宣言》

    在下列文献中,关于人体实验的国际性著名文件是

    A.《夏威夷宣言》

    B.《赫尔辛基宣言》

    C.《希波克拉底誓言》

    D.《东京宣言》

    E.《悉尼宣言》

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  • 会计职业界提供国际性服务的最高层次是()。

    A、建立在“联盟”基础上的会计师事务所

    B、一体化的国际性会计师事务所

    C、国内性质的会计师事务所为从事国际业务而进行的协作

    D、国内性质的会计师事务所

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  • 题目国际性河流是指流经两个以上国家和地区的河流,往往成为国际贸易、区域合作的重要通道,下列发源或流经我国的国际性河流中,流经国家最多的是(  )。
    A:黑龙江
    B:澜沧江
    C:图们江
    D:雅鲁藏布江
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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